第4章 报到,工资100块

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    了厚望,希望他努力工作,能在未来的工作中取得更大的成就。

     陈安在与轧钢厂的领导们交谈后,再结合父亲陈海的介绍和对原剧情的了解,对各位厂领导形成了初步的印象。

     姚书记,这位老革命出身的领导,给陈安留下了深刻的印象。

     他为人正派,工作严谨,性格耿直,严于律己,无私无畏,体现了老一辈革命者的风采。

     杨厂长则以他的耿直性格和直接的办事风格吸引了陈安的注意。

     他为人正直,心胸宽广,但办事方式有时显得过于直接,缺乏变通。

     本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容! 李副厂长则展现出了高情商和出色的口才。

     他处事圆滑,八面玲珑,一见面便指示总务科给予陈安特殊人才待遇,各项福利以及票据都按他级别的最高标准发放。

     这年代工厂的劳保福利很全面,包括交通补贴、洗澡理发费、日常生活用品(肥皂、草纸)、出差补贴、房补等等。

     工作服方面,包括春秋装2套、夏装2套、冬装2套,每两年发放一次。

     交通补贴方面,上班通勤,会有班车接送或补贴公共交通月票(票价每月3元)。

     洗澡理发方面,每月补贴1元;工厂设有澡堂的,职工洗澡免费,职工家属半价。

     住房方面,有房租津贴,补贴后,公房租金约合每平每月1到2毛。

     还有,每月发放1块肥皂,草纸1刀(每刀100张,女职工还有卫生纸)。

     发布票,每年基本定量和补助布票量合计约16市尺。

     发糖票,每月白糖票2两或水果糖票3两。

     发香烟票:每月18包。

     糕点凭粮票敞开供应。

     ...... 然而,陈安也知道李副厂长贪财好色、见风使舵的缺点,其原则和底线在这个时代看来显得相对较低。

     郑副厂长是技术出身,直接务实,不善言谈,不擅长变通和权术。

     他对陈安格外亲切,因为两人都是东北援干出身,他甚至让陈安称呼他为叔叔。

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